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鷹潭市“各級干部下基層,排憂解難促和諧”活動下派干部工作安排
時間:2011-05-31 [] [] [] [打印] [關閉] [收藏]

為切實發揮黨員干部聯系基層作用,真正為群眾排憂解難,維護社會和諧穩定,確保全市“各級干部下基層,排憂解難促和諧”活動扎實開展,取得實效,現就活動下派干部工作提出如下安排:

    一、下派方法
    1市四套班子成員以掛點督導鄉鎮7+3工作聯系點,作為這次下基層活動工作聯系點,市級領導要率先垂范,經常下到掛點鄉鎮,抓協調、抓落實、抓推進。
    2已抽調參與掛點督導鄉鎮7+3工作、新農村建設和農村衛生清潔工程、村建工作的市直機關干部,原則上就地參加這次干部下基層活動,作為所掛點鄉鎮工作組成員,實行“三同”,與原單位脫鉤,集中100天左右時間,共同完成這次干部下基層的工作任務。
    3從市直單位抽調30名副縣級后備干部,分派到各縣(市、區)統一編組,重點派駐薄弱村。
    4各縣(市、區)參照市里做法從機關干部、退居二線且有較強基層工作經驗的干部中選派,并組建走村串鄉宣傳、實地調解糾紛、治安集中整治三支機動隊伍。
    二、編組要求
    1實行“一鄉鎮(街道)一工作組”、“一村(社區)一工作小組”的原則。
    2進駐鄉鎮(街道)工作組長原則上由掛點督導鄉鎮7+3工作的市直牽頭部門一名副縣級在職領導干部擔任,相關縣(市、區)直單位抽調的科級干部擔任工作組副組長。市、縣兩級抽調的干部由縣(市、區)統一編組,每個鄉鎮(街道)工作組由市、縣、鄉三級抽調的干部20-50人組成。其中,市直單位抽調駐村人員每鄉不得少于2-3人。其他人員由縣、鄉兩級抽調,掛點社區干部由各縣(市、區)抽調派駐。
    3駐村工作小組不少于5人,駐社區工作小組不少于3人。每個村都要有1名以上市、縣直機關干部。
    三、人員管理
    各工作組在縣(市、區)統一領導下,接受所駐鄉鎮(街道)黨委統一管理,實行組長負責制。
    1進駐村(社區)的市、縣直機關抽調干部要在鄉鎮(街道)黨委統一領導下開展工作,認真記好民情日記。
    2組長負責對組員進行日常管理,并建立考勤制,考勤情況每月由鄉鎮(街道)進行核實,并上報縣(市、區)活動領導小組辦公室,市活動領導小組辦公室將不定期派出督導組進行抽查,對民情日記記錄情況進行檢查和通報。
    3鄉鎮(街道)黨(工)委、工作組及相關部門要定期召開聯席會議,通報情況,解決問題。工作組組長、副組長根據需要可以參加鄉鎮(街道)黨(工)委黨政聯席會議。

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